자동차손해배상진흥원

자동차손해배상진흥원에서 전문성과 역량을 갖춘 직원을 아래와 같이 공개 모집합니다.

□ 모집분야

 ○ 일반(경력 - 대리)

  ￭ 주요업무

   - 자동차손해배상 정책 및 제도개선

  ￭ 경력요건

   - 손해보험사, 자동차공제조합 또는 손해보험 관련 기관 5년 이상 근무

  ￭ 우대사항

   - 자동차 보상기획, 보상전략, 상품, 계리, 기획 우대

   - 자동차보험 관련 제도개선 유경험자 우대

   - 자동차보험 약관, 상품, 요율 업무 경험자 우대

   ￭ 인원 : 0명

 ○ 일반(경력 - 주임)

  ￭ 주요업무

   - 자동차손해배상 제도개선 지원(국내․외 사례 리서치 포함)

  ￭ 경력요건

   - 손해보험사, 자동차공제조합 또는 손해보험 관련 기관 2년 이상 근무

  ￭ 우대사항

   - 자동차보험 관련 제도개선 유경험자 우대

   - 외국어(영어) 능력 우수자 우대

   - 채권정리위원회 관련 업무 경력자 우대

  ￭ 인원 : 0명

 ○ 전산(경력 - 대리)

  ￭ 주요업무

   - IT개발 및 운영(보상, 구상, 채권정리 시스템 등)

  ￭ 경력요건

   - 전산개발 직무에서 5년 이상 근무

  ￭ 우대사항

   - JAVA, vue, angular, Oracle, 전자정부프레임워크 경험자

   - 금융권 IT 개발 경험자

   - 외국어 능력 우수자 우대

  ￭ 인원 : 0명

 ○ 보상(전문위원 - 계약직 2년 후 정규직 전환 검토)

  ￭ 주요업무

   - 정부보장사업 보상 및 손보사 구상 업무

  ￭ 경력요건

   - 자동차 보상업무 경력 2년 이상

  ￭ 인원(근무지역별)

   - 서울 : 0명

   - 대전 : 0명

   - 대구 : 0명

   - 부산 : 0명

   - 광주 : 0명

   - 원주 : 0명

 ○ 채권추심(전문위원 - 계약직 1년)

  ￭ 주요업무

  ◦ 정부보장사업 채권 추심

  - 계약변호사실 소송 의뢰

  - 기타 추심 관련 부수 업무

  ￭ 경력요건(아래 요건 중 1개 이상 충족)

   - 손해보험사(자동차공제조합) 구상실무 3년 이상 유경험자무

   - 신용정보회사 채권추심 5년 이상 유경험자

  ￭ 우대사항

   - 대인손해사정사, 신용관리사 등 채권추심 관련 자격증 보유

  ￭ 인원 (근무지역별)

   - 부산 : 0명

   - 광주 : 0명

□ 채용예정일 : 2022년 12월 19일

□ 지원자격(공통)

◦ 연령ㆍ성별ㆍ학력 제한 없음 (단, 만 60세에 달하지 않은 자)

◦ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필하거나 면제된 자

◦ 채용예정일 기준 근무 가능자

◦ 다음의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자

 - 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고 후 미복권된 자

 - 금고 이상 실형 선고 후 집행 종료 또는 미집행 확정 후 5년 미경과

 - 금고 이상 형 선고 후 집행유예 종료로부터 2년 미경과

 - 금고 이상 형의 선고유예 기간 중에 있는 자

 - 법원 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

 - 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자

 - 징계로 파면 처분 후 5년 미경과 또는 해임 처분 후 3년 미경과

 - 채용신체검사결과 부적격 판정을 받은 자

 - 채용 구비서류에 허위사실이 발견된 자

 - 병역의무를 기피 중인 자

□ 채용 절차

 ◦ 일정

  - 채용공고 및 서류접수(11.14~11.28) → 서류심사(11.30) → 1차 면접심사(12.6) → 2차 면접심사(12.13) → 신체검사(12.15) → 임용(12.19)

 ◦ 지원서 제출

  - 접수기간 : 2022. 11. 14.(월) ~ 11. 28.(월) 18:00

  - 접수방법 : 자동차손해배상진흥원 채용 e-mail을 통한 접수

  - 제출서류 : 지원서, 자기소개서, 개인정보제공 및 이용 동의서(별첨 양식)

  - 채용 e-mail : tacss@tacss.or.kr

    * 유의사항 : 개인정보제공 및 이용 동의서는 서명 후 스캔파일(PDF 또는 JPG파일)로 제출

 ◦ 서류심사

 - 평가방법 : 지원자의 경력 및 전문성 등을 심사 및 평가

 - 합격자 발표 : 2022. 12. 1.(목) 15시 예정, 합격자 개별 통보

  * 합격자에 한하여 문자메시지 또는 전화로 개별 통보

 ◦ 면접심사(1차)

 - 대상 : 서류심사 합격자

 - 면접심사 일시 : 2022. 12. 6.(화)(서류심사 합격자에 한하여 개별안내 예정)

 - 평가방법 : 직무수행에 필요한 경력 및 전문성 등을 대면 검증

 - 합격자 발표 : 2022. 12. 7.(수) 15시 예정, 합격자 개별 통보

 ◦ 면접심사(2차)

 - 대상 : 1차 면접 합격자

 - 면접심사 일시 : 2022. 12. 13.(화)(서류심사 합격자에 한하여 개별안내 예정)

 - 평가방법 : 직무수행에 필요한 경력 및 전문성 등을 대면 검증

 - 합격자 발표 : 2022. 12. 14.(수) 15시 예정, 합격자 개별 통보

 ◦ 신체검사

 - 대상 : 면접심사 합격자

 - 채용신체검사서 : 면접심사 합격자를 대상으로 최근 1년 이내에 시행한 건강검진 결과서를 제출받아 심사(*별도 일반채용신체검사 비용 발생 시 증빙자료 수령 후 지급)

 - 「직원채용 매뉴얼」의 신체검사 불합격 판정기준에 따라 신체검사 불합격자는 채용 불가능

 - 제출기한 : 2022. 12. 15.(목) 15:00

 ◦ 임용

 - 일시 : 2022. 12. 19.(월)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

□ 급여 및 복리후생

 ◦ 일반(주임) : 연봉 4,700만원 수준, 복리후생은 내부 규정에 따름

 ◦ 일반(대리) : 연봉 6,300만원 수준, 복리후생은 내부 규정에 따름

 ◦ 전산(대리) : 연봉 6,300만원 수준, 복리후생은 내부 규정에 따름

 ◦ 보상(계약직 2년) : 연봉 5,200만원 수준, 복리후생은 내부 규정에 따름

 ◦ 채권추심(계약직 1년) : 기본급(월100만원) + 성과급(단, 근무 초기 정액지급 가능), 복리후생은 내부 규정에 따름

□ 기타사항

◦ 모든 전형은 지원서 기재사항을 기준으로 심사를 진행하며, 기재하지 않은 사항(구비서류 미제출 포함)에 대해서는 인정하지 않습니다. 또한, 지원서 기재사항 및 증빙서류 등이 허위 혹은 위조임이 판명되면 입사 취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

◦ 법정 가점 사항으로, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 해당자의 경우 각 전형 단계별 가점(5% 또는 10%)을 부여하며, 증빙서류 제출 시 인정됩니다.

◦ 청탁 등 부정행위 사실이 확인될 경우, 채용 결격사유가 발생한 경우는 입사를 취소할 수 있습니다.

◦ 각 전형 단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

◦ 자격증은 공고일 전일 까지 취득 또는 등록된 경우만 유효합니다

◦ 본 직원채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 자동차손해배상진흥원 홈페이지 및 기 채용공고를 게시한 웹사이트를 통해 재공고 합니다.

◦ 제출서류에 기재 누락 및 오기입, 연락 불능 등의 경우 불이익이 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

◦ 기타 채용 관련 자세한 사항은 자동차손해배상진흥원 채용담당자(02-6101-1630)에게 연락 바랍니다.

# 채용 전형별 세부사항 및 제출서류는 붙임파일 참조